Погода:
Киев сегодня
Киев
Донецк
Одесса
Львов
Харьков
Санкт-Петербург
Москва
Сегодня Завтра
НБУ
НБУ Межбанк Наличные
EUR
26.18
USD
23.49
RUB
0.37
EUR
39.04
USD
36.57
RUB
0.34
EUR
29.22
USD
26.07
RUB
0.46
Как правильно выбрать мебель для офиса?
офисная мебель,офис
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
0/5 (0 голосов)
Выбирая мебель для офиса, нужно учитывать некоторые факторы.

К примеру, лучше всего, если кресла офисные будут прочными и смогут выдерживать необходимые нагрузки. Сотрудники многих фирм имеют привычку просто качаться на них во время работы. Еще один из критериев – устойчивость материала обивки к износу, ведь предполагается, что кресла офисные используются постоянно, а менять их хотелось бы реже. Лучше если обивочный материал будет не просто прочным, но и несложным в очистке и уходе.

Мебель для офиса должна всегда выглядеть приличной и чистой, но в работе всего не предусмотришь, поэтому такие производственные случайности, как рассыпавшийся тонер, пролившийся клей или просто загрязнения, должны легко, без особых усилий удаляться. На сегодняшний день, офисы фирм и компаний часто создают в различных дизайнерских концепциях, поэтому цвет стульев и мебели может быть как классическим черным или серым, так и других оттенков, вписывающихся в интерьер помещения. В этом направлении рынок предлагает множество вариантов. Подбирая кресла офисные для работы за компьютером, лучше отдавать предпочтения креслам на колесиках. Такое рабочее сиденье дает возможность сотрудникам беспрепятственно передвигаться по всей рабочей зоне. Также они должны регулироваться с учетом комплекции и роста сотрудника, без труда подстраиваться по высоте и наклону спинки. Наличие на креслах подлокотников, повышает эргономичность мебели и позволяет без усилий подниматься с рабочего места. Желательно, чтобы подлокотники были прочными и устойчивыми, хорошо сопротивлялись нагрузке при вставании. Не стоит приобретать мебель для офиса с чрезмерно мягкими спинками. Такие кресла офисные не только вредят здоровью, но и излишне расслабляют работника, что может негативно сказаться на рабочем процессе.

По материалам www.maple.by.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
Комментарии (0)
Войти через: