Это является общепринятой аксиомой и спорить с этим никто не станет, но для того, чтобы такая атмосфера преобладала в коллективе, порой задачей администрации является организация тимбилдинга. Обычно в таком случае речь идёт про мероприятие или даже нескольких мероприятий, во время проведения которых сотрудники смогут лучше узнать друг друга в непринуждённой обстановке и обсудить как рабочие темы, так и найти темы для общения по интересам.
Практика доказывает, что такой подход крайней необходим в любом коллективе. Именно поэтому организовать тимбилдинг – задача каждого руководителя, который заботится об эффективности работы своих подчинённых. Причём в этом ему наверняка понадобится помощь профессионалов из ивент-агентства, специализирующихся на проведении подобных мероприятий, и знающих как сделать ивент таким, чтобы получить нужный эффект.
В чём заключается работа ивент-агентства?
Специалисты, работающие в ивент-агентстве, помогут подобрать место и время для проведения мероприятия, а также определить подходящий формат. В этом деле нужно полагаться не только на опыт, но и на настроения в коллективе, ведь не зная увлечений коллектива, спланировать интересный для людей ивент может быть очень сложно.
На основании наводящих вопросов, представитель ивент-агентства составит коммерческое предложение, в котором будут указаны все мелочи предстоящего мероприятия:
· место и время проведения мероприятия;
· предлагающееся меню для приглашенных;
· наличие шоу-программы и/или ведущего;
· подробный план проведения мероприятия.
Всё это обсуждается с конечным заказчиком проведения такого ивента, а составляющие могут изменяться в зависимости от имеющихся пожеланий.
Каких целей поможет достичь правильно организованный тимбилдинг?
Лучше узнав друг друга, сотрудникам будет легче общаться на рабочие темы во время исполнения своих должностных обязанностей, а кроме этого они смогут в процессе общения найти общие увлечения. К тому же проведения мероприятия по тимбилдингу мотивируют сотрудников к продуктивной работе, позволяющей получить бонус в виде прекрасного отдыха в непринуждённой атмосфере со своими сотрудниками. Естественно, мероприятие должно оплачиваться со стороны работодателя, и тогда нужный эффект будет достигнут.